过年讨薪被拘留几天

然后拉横幅堵门讨要工资被拘留了

很多人在遇到拖欠工资问题时，为了维权选择了用拉横幅堵门的方式讨要工资。但是，这种行为是否会被判刑呢？根据我国《治安管理处罚法》的规定，如果拉横幅的行为不影响政府正常工作，即不扰乱公共秩序，那么是不违法的。然而，如果这种行为影响政府机关的正常办公，公安机关就可以依法对其进行拘留。

因为讨薪跳楼拘留多久，法律是如何规定的

许多农民工在无奈之下，可能会选择极端的方式，比如跳楼维权。那么，根据法律是如何规定的呢？根据相关法律规定，在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，农民工应当积极配合调查，并主动反映自己的情况。一般情况下，拘留期限不超过10天。但是，在案情复杂、期限届满无法终结的情况下，拘留期限可能会延长。

农民工讨薪被抓扰乱社会秩序，一般拘留几天

对于农民工讨薪，并且因扰乱社会秩序而被抓的情况，根据相关法律规定，情节较重的处以五日以上十日以下的拘留，并可以并处五百元以下的罚款。而对于聚众实施扰乱社会秩序的首要分子，则可以处以十日以上十五日以下的拘留，并可以并处一千元以下的罚款。

农民工讨薪拉横幅需要拘留吗

一些农民工为了维权，会选择拉横幅这种方式表达自己的讨薪要求。那么，农民工讨薪拉横幅是否会被拘留呢？根据法律的规定，农民工讨薪拉横幅的行为只有在扰乱公共秩序，即影响正常生活秩序和工作秩序时才会违法。因此，在行使维权方式时，农民工应注意不要涉及违法行为，以免受到拘留的处罚。

讨薪被拘留，我该走什么哪个行政部门

当农民工遭遇讨薪问题并被拘留，他们应该选择走哪个行政部门来解决问题呢？根据相关规定，农民工讨薪问题可以向劳动行政部门举报，也可以寻求基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。这些都是法律上赋予农民工维权的途径。

拉横幅讨薪是否违法，法律是如何规定的

拉横幅讨薪行为是否违法，我们来看一下法律的规定。如果拉横幅的行为扰乱了企业的正常秩序，致使生产无法正常进行，那么就违反了《治安管理处罚法》的相关规定，严重的情况甚至会涉嫌刑事犯罪。因此，在维权过程中，我们建议农民工选择合法的途径来维权，以免触犯法律。

农民工要工资被行政拘留5天，违反的是什么法律?

有时，当农民工因追讨工资而被行政拘留5天时，很多人会疑惑这到底违反了哪个法律。实际上，在这种情况下，首先是老板在违法，他没有按照劳动合同的约定向农民工支付工资。因此，农民工为了维权而采取的非法上访行为是有原因的。根据法律逻辑，如果不从根本上解决问题，单靠拘留农民工是站不住脚的。因此，我们的建议是应该先解决欠薪的问题，才能真正化解冲突。

老板不给发工资，我锁他店门要工资，违法吗？会被拘留吗？

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者想要采取自己的方式来追讨工资，比如锁住老板的店门，这种行为违法吗？会被拘留吗？根据法律规定，首先，我们建议劳动者要先与用人单位进行协商，如果协商无果，则可以通过向当地劳动保障监察机构投诉举报等法律途径来解决。然而，采取非法的方式进行维权，可能会触犯法律，导致被拘留。因此，我们建议劳动者在维权时要依法行事，以合法的方式来解决问题。

拉横幅讨薪是否违法

对于农民工来说，拉横幅讨薪是一种常见的维权方式。那么拉横幅讨薪是否违法呢？根据法律的规定，在讨薪过程中，如果拉横幅的行为扰乱了企业的正常秩序，致使生产无法正常进行，那么就违反了《治安管理处罚法》的相关规定，严重的情况甚至会涉嫌刑事犯罪。因此，在维权过程中，农民工要注意选择合法的途径来解决问题，以免带来不必要的麻烦。