企业社保占工资的比例

企业社保占工资的比例因地区、政策以及企业规模等因素而有所不同，但根据提供的信息，以下是一些常见的社保缴纳比例：

养老保险：企业通常承担20%，个人承担8%。

医疗保险：企业通常承担7.5%-10%，个人承担2%-2.5%。

失业保险：企业通常承担1%-2%，个人承担0.5%-1%。

工伤保险：企业通常承担0.2%-2%，个人通常不缴纳。

生育保险：企业通常承担0.6%-1%，个人通常不缴纳。

住房公积金：企业和个人通常各缴纳工资总额的5%-12%。

综合来看，企业社保占工资的比例通常在30%-50%之间，具体比例需要根据当地政策和企业的实际情况来确定。

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