委托代发工资协议书

委托代发工资协议书是用人单位（甲方）与劳务派遣机构（乙方）或银行（受托方）之间就代发员工工资事宜达成的书面协议。以下是协议的基本内容：

1. 委托内容 ：甲方委托乙方代发员工工资，包括基本工资、奖金、津贴等。

2. 代发工资的金额和时间 ：乙方根据甲方提供的工资明细，在指定日期前将工资发放到员工工资卡中。

3. 费用及支付 ：甲方支付代发工资服务费用，具体费用双方协商确定。

4. 保密义务 ：乙方对甲方提供的员工工资信息保密，不得泄露给第三方。

5. 违约责任 ：如乙方未按时、足额代发工资，甲方有权解除协议并要求支付违约金。

6. 争议解决 ：如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可提交仲裁或诉讼。

7. 其他条款 ：可能包括对乙方在发放工资过程中的不足之处的改进建议权、甲方对乙方发放工资的监督权等。

请注意，委托代发工资协议书应根据实际情况和当地法律法规进行具体制定，并确保所有条款合法合规。

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