年终考核不合格有什么后果
1. 经济影响 ：
可能没有年终奖，或者年终奖金额减少。
绩效工资的基数和得分可能会下降。
某些情况下，如事业单位，可能无法领取当年的十三薪或绩效奖。
2. 职业影响 ：
考核不合格可能会被记入个人档案，影响职业发展和未来就业机会。
对于专业技术人员，考核不合格者次年不能晋升薪级工资，也不能发放年终一次性奖励性工资，并且可能影响晋升高一级岗位或评优选先。
3. 单位影响 ：
个人年度考核不合格可能会影响单位的整体绩效表现及声誉。
整个单位可能会受到通报批评。
4. 合同与处分 ：
用人单位不能直接因年终考核不合格解除劳动合同，除非是因为不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任。
在事业单位中，年度考核不合格可能会面临警告、调整工作岗位，甚至解除聘用合同等处分措施。
请注意，这些后果可能因单位政策、行业规定以及具体的劳动合同条款而有所不同。如果您面临年终考核不合格的情况，建议咨询您的雇主或法律顾问以了解具体后果和可能的解决方案
其他小伙伴的相似问题：
年终考核不合格如何提高分数？
部队年终考核不合格有何特殊处理？
个人考核连续三年不合格怎么办？
